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中高层管理讲师课程
郭建锋
MTP
中高层管理
才能训练
mtp管理才能训练
一、课程背景 MTP是源于美国的一套实战性管理培训课程。它的成功源于它深厚的管理学、心理学、行为学基础，MTP最突出的特点是完成了“知”、“行”合一的训练构架，注
梁良
中高层管理
综合技能提升
角色认知
管理技能
第一章：管理者的基本认识 小故事： 大启示—你是在建什么？ 一.管理的意义 二.管理者的角色与功能 1、承上 2、起下 3、平衡 三、管理者与被管理者 1、我们心
冯占武
易经智慧与医院
中高层管理
之道
中层管理
国学管理
易经
易经智慧
医药医院
【课程概要】 易经是我国古代哲学、自然科学与社会科学相结合的一部巨著，历来被尊称中国文化的百科全书，千百年来，易经对我国的哲学、史学、文学、宗教、自然科学及社会科
蒋小华
跨部门沟通与协调
跨部门沟通
沟通与协调
蒋小华
中高层管理
作为管理者，协调资源时的原则。如何合理有效的争取其他部门的支持？如何有效的协调资源？ 沟通方面的课程已经讲过很多次，基础的沟通编码、沟通概述、理念方面的内容尽量不
吴文亮
MTP企业
中高层管理
技能训练
mtp企业
中高层管理
技能训练
《MTP企业
中高层管理
技能训练》Management Training Program /Plan，原义为管理培训计划，是由美国在1950年代，为有效提高企业管理
全海峰
中高层管理
技能提升
沟通
执行
中层是企业的中坚力量，在组织中起到承上启下的作用，中层的自身素养与执行力、跨部门沟通与协作能力及团队管理能力决定了业务发展的速度，决定了组织能否带领出一支优秀的员
郭新娟
企业
中高层管理
的执行力打造与高效团队建设
执行力
团队沟通
团队建设
一、 执行力的概念、重要性和衡量标准 1．企业执行力存在的问题： Ø 各自为政，部门间协调配合差 Ø 部门主管培养员工的意识淡薄，企业内部的人才储备机制很弱 Ø
饶美霞
MTP企业
中高层管理
技能训练
团队建设
沟通技巧
绩效管理
心态培训
中层管理
MTP是源于美国的一套实战性管理培训课程。由美国企业管理研究机构与当时国际企业前10强的跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业
中高层管理
人员的管理水平而研究开
练登龙
《MTP
中高层管理
技能系统培训》
mtp
中层管理
管理技能
《MTP
中高层管理
技能系统培训》 一、【课程背景】 为有效提高企业
中高层管理
人员的管理水平而研究开发的一套训练体系。MTP训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理
丁俊懿
《MTP
中高层管理
技能训练》
中层管理
第一篇：管理的基础 第一节：管理的基本概念 ▼ 什么是管理 ▼ 管理的对象与重点 ▼ 管理的有效手法 第二节：中层主管角色认知 ▼ 中层管理者的角色与职责 ▼ 双
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